AKTIVNOSTI


V HSE na kreativen način spodbujajo inovacije in kreativnost zaposlenih

V HSE na kreativen način spodbujajo inovacije in kreativnost zaposlenih V KOC Energija spodbujamo razvoj ustvarjalnosti, inovativnosti in kognitivne fleksibilnosti, saj so to zagotovo pomembne kompetence prihodnosti. V HSE so k iskanju inovativnih idej...

Preberi Več...

ODMEVEN STROKOVNI POSVET NA TEMO PREHODA V BREZOGLJIČNO DRUŽBO

STROKOVNI POSVET "PREHOD V BREZOGLJIČNO DRUŽBO" četrtek, 25 .2., od 9.00 do 12.30, spletna izvedba Za nami je izredno zanimiv strokovni posvet, ki je osvetlil ključne izzive slovenske energetike v luči zastavljenih ciljev, določenih v strateških...

Preberi Več...

Mentorstvo kot učinkovit način prenosa znanja v podjetjih

MENTORSTVO KOT UČINKOVIT NAČIN PRENOSA ZANJA 23. 2. 2021 Osnovni namen kompetenčnega centra je vlaganje v dolgoročni razvoj kadrov. Usmerjen razvoj zaposlenih je ključ do njihovega zadovoljstva, saj z vlaganjem v njihov poklicni in osebni razvoj...

Preberi Več...

Strokovni posvet PREHOD V BREZOGLJIČNO DRUŽBO, 25.2.2021

Vabljeni na STROKOVNI POSVET KOMPETENČNEGA CENTRA ENERGIJA PREHOD V BREZOGLJIČNO DRUŽBO v četrtek, 25. 2. 2021, ob 9.00, on-line (Zoom). Konec leta 2019 je Evropska komisija predstavila »zeleni dogovor«, s katerim naj bi Evropa do leta 2050...

Preberi Več...

Skupno usposabljanje IZZIVI VODENJA V ČASU KRIZE

 V torek, 21. 4. 2020, je potekalo e-usposabljanje Izzivi vodenja v času krize, v soorganizaciji dveh kompetenčnih centrov, KOC Energija in KOC Logins. 12. 3. 2020 je Svetovna zdravstvena organizacija COVID-19 razglasila za pandemijo. Situacije, v...

Preberi Več...

Prvo partnersko srečanje

24.9.2019 je v prostorih šole ICES v Ljubljani potekalo prvo partnersko srečanje, ki so se ga udeležili predstavniki kadrovskih služb, vodstva in projektnih vodij iz 22 partnerskih podjetij. Srečanje je bilo namenjeno predstavitvi projektne pisarne in...

Preberi Več...

Skupno usposabljanje VODENJE IN MOTIVACIJA ZA UČENJE

Prvo skupno usposabljanje s področja vodenja in motiviranja sodelavcev je bilo namenjeno vodilnim in vodstvenim zaposlenim in kadrovskim strokovnjakom v partnerskih podjetjih, s ciljem, da bi na začetku projekta poudarili pomen motiviranja delavcev za...

Preberi Več...

KOC Energija podprt v okviru programa KOC 3.0

KOC Energija je bil izbran na Javnem razpisu za sofinanciranje vzpostavitve in delovanja kompetenčnih centrov v obdobju 2019 – 2022. Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je 30.8.2019 objavil prejemnike...

Preberi Več...

Operacijo Kompetenčni centri za razvoj kadrov 2019 - 2022 sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

 

Copyright © 2019 Energija KOC. Vse pravice pridržane.

Search