MENTORSTVO KOT UČINKOVIT NAČIN PRENOSA ZANJA
23. 2. 2021
Osnovni namen kompetenčnega centra je vlaganje v dolgoročni razvoj kadrov. Usmerjen razvoj zaposlenih je ključ do njihovega zadovoljstva, saj z vlaganjem v njihov poklicni in osebni razvoj postanejo bolj kompetentni, samozavestni, motivirani in uspešni.
Med kompetence prihodnosti sodi tudi predanost vseživljenjskemu učenju, ki se uspešno manifestira tudi skozi koncept mentorstva v podjetjih. Mentorstvo lahko prinaša koristi tako za mentorje, mentorirance, organizacijo ter lokalno in širšo skupnost. Vendar pa vpeljava in vodenje celovitega mentorskega sistem pomeni tudi precejšen vložek s strani podjetja.
V KOC Energija smo se zato odločili, da bomo tej temi posvetili posebno pozornosti in s skupnim usposabljanjem, ki bo čim bolj odgovarjalo na aktualne potrebe, podprli razvoj mentorskih sistemov v partnerskih podjetjih.
V torek, 23. 2. 2021, je potekalo partnersko srečanje na temo mentorstva, kjer smo slišali tudi 3 predstavitve dobrih praks. Predstavniki TEŠ, Elektro Celje in elektro Maribor so predstavili pristope k vpeljavi in vodenju mentorstva v njihovem podjetju.
V razpravi smo povzeli rezultate anketnega vprašalnika na temo sistema mentorstva v podjetjih KOC Energija in definirali ključne teme za pripravo in izvedbo skupnega usposabljanja o vpeljavi celovitega sistema mentorstva.
Vodja kariernega centra ICES je predstavila možnosti oz. koristi povezovanja višje šole s podjetji in delila zanimiva gradiva o mentorstvu.
Gradiva, ki jih je pripravila Skupnost višjih strokovnih šol:
- Kako začeti? Vzpostavitev in zagon praktičnega izob. https://learntowork.eu/enostavno-prakticno-izobrazevanje-1/?lang=sl
- Povečanje poslovnega uspeha: Oblikovanje donosnih programov praktičnega izob. https://learntowork.eu/enostavno-prakticno-izobrazevanje-2/?lang=sl
- Učinkovita predstavitev vašega podjetja: uvajanje študentov https://learntowork.eu/enostavno-prakticno-izobrazevanje-3/?lang=sl
- Pomoč študentom pri učenju za delo: učinkovito mentorstvo https://learntowork.eu/enostavno-prakticno-izobrazevanje-4/?lang=sl
- Na voljo pa tudi pomočnik za kakovostno vodenje: https://www.skupnost-vss.si/wp-content/uploads/2018/12/Orodje-za-prakticno-izobrazevanje.pdf
